Le groupe Jallu-Berthier
« Votre mobilité, notre engagement »
Pierre Jallu-Berthier
Fondateur et Président du Groupe Jallu-Berthier
Plus de 25 ans d’expertise au service de ses clients
En 1992, après 10 ans passés chez le constructeur Ford notamment en tant que Manager Marketing et ventes de véhicules Utilitaires, Pierre JALLU BERTHIER rachète la concession Ford de Beauvais. En plus de 25 années d’engagement le groupe qui a porte son nom s’étoffe et compte aujourd’hui 35 sites distribuant 10 marques : Ford, Mustang, Citroën, DS, Volkswagen, Volkswagen Utilitaire, Skoda, Seat, Audi et Suzuki.
Localisé principalement dans le l’Oise le Groupe Jallu Berthier s’étend jusqu’à la Somme en passant par le Val d’Oise, les Yvelines et l’Aisne.
En quelques chiffresle Groupe Jallu Berthier c’est
- 35sites
- 10 marques
- + de 600 collaborateurs
- Un chiffre d’affaires de
330€ en 2019 - 500 000clients satisfaits
- 35 000entrées par an dans
nos ateliers - 7 000ventes de véhicules
occasion par an - 9 000ventes de véhicules
neufs par an
Une ambition celle de l’excellence
L’engagement de tous est suivi avec attention. Il est indispensable à un excellent relationnel avec les clients qui sont les meilleurs ambassadeurs du Groupe JALLU BERTHIER. C’est donc tout naturellement que le groupe s’est construit autour de valeurs partagées par tous : celles du service client au cœur des préoccupations de chacun, de l’engagement de l’enthousiasme et de l’esprit d’équipe des collaborateurs, de l’innovation et du respect. Elles sont les clefs de la réussite et de la croissance de JALLU BERTHIER.
Un groupe précurseur et innovant
Soucieux d’offrir le meilleur à ses clients et à ses collaborateurs, le Groupe JALLU BERTHIER a toujours un temps d’avance ! En janvier 2012 est lancé Racing qui permet à une équipe de deux compagnons de réaliser une révision complète en 1 heure. En décembre 2015, il ouvre le premier salon DS de France et en avril 2015, le premier Ford Store d’Europe du Sud. L’innovation est un des moteurs des équipes, elle permet de développer les compétences de chacun en relevant des défis techniques et humains !.